什么?單位竟然讓員工搞衛(wèi)生?——煙臺保潔公司
時間 : 2018-05-03 09:28:54
有些單位,特別是中小型企業(yè),為了節(jié)省開支,都會選擇讓員工兼任公司的保潔工作,這種現(xiàn)象極為常見。但同樣有很多企業(yè)不論大小,保潔工作都是專門聘請了專業(yè)的煙臺保潔公司來擔(dān)任,這二者有什么區(qū)別呢?到底哪種更加合理呢?
德力保潔通過對煙臺保潔公司的調(diào)查分析,總結(jié)了以下幾點:
一、成本方面
每個公司所做的任何決定都會考慮到成本問題,保潔方面同樣如此。大多數(shù)選擇讓員工保潔的企業(yè)都是出于這方面的考慮。然而,不是只有經(jīng)濟成本才是成本,人力成本、時間成本同樣也非常重要。由于不專業(yè),員工付出的時間和精力會成倍增加,這方面的成本,您考慮過嗎?更何況,保潔工作具有一定危險性,您考慮過嗎?
二、效果方面
就以擦玻璃為例,專業(yè)保潔公司的人員,幾分鐘就可以將一大塊玻璃擦的潔凈如新,而不專業(yè)的人可能需要幾倍的時間,不斷留下痕跡,來回返工,可能把玻璃刮傷了,都還沒擦干凈。還有衛(wèi)生間的保潔問題,因為有很多肉眼不可辨別的細(xì)菌,不專業(yè)的人只能將看到的臟東西處理掉,而隱患卻無能為力。
三、人心方面
根據(jù)德力保潔的調(diào)查,幾乎所有人對公司保潔工作有所抵觸。認(rèn)為那不是自己想要做得工作,會影響自己的正常工作。如此一來,員工工作積極性受到打擊,對于企業(yè)來說,是否有些得不償失呢?
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